Dukung Pertumbuhan Tim, RevComm Indonesia Umumkan Perpindahan Kantor

Jakarta, 2 September 2026 – PT RevComm APAC Indonesia mengumumkan perpindahan ruang kantor operasionalnya, efektif mulai 1 September 2026. Kantor RevComm Indonesia kini menempati ruang yang lebih luas di gedung yang sama, yaitu gedung Summitmas 1, Startup Zone Lantai 3, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 61-62, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190.

Perpindahan kantor penyedia solusi AI Voice Analytics “MiiTel” ini dilakukan seiring dengan berkembangnya tim RevComm Indonesia. Berawal dari tujuh karyawan saat pertama kali hadir di Indonesia pada 2021, RevComm Indonesia kini memiliki lebih dari 40 karyawan, termasuk tim engineer yang resmi dibentuk pada akhir tahun 2025.

Dalam acara New Office Inauguration, Hargunadi Soemantri, Country Manager RevComm Indonesia, menyampaikan bahwa perpindahan ruang kantor ini diharapkan dapat menjadi langkah baru untuk mendukung kolaborasi dan perkembangan RevComm Indonesia ke depan.

“Saya berharap perpindahan ke kantor baru ini dapat menjadi langkah awal bagi RevComm untuk terus maju, saling mendukung, dan memperkuat sinergi dengan tim serta para mitra. Dalam perjalanan RevComm Indonesia, membangun hubungan dan kepercayaan dengan pelanggan menjadi hal yang sangat penting. Trust is everything, terlebih bagi kita sebagai perusahaan SaaS. Karena itu, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada seluruh rekan RevComm Indonesia atas kerja kerasnya dalam membangun dan menjaga kepercayaan pelanggan,” ujar Hargunadi.

Melengkapi Keunggulan Remote Work dengan Interaksi Tatap Muka

Sejak didirikan di Jepang pada 2017, RevComm menerapkan budaya kerja secara jarak jauh (remote) dan fleksibel. Model kerja ini memungkinkan karyawan untuk bekerja secara produktif tanpa terbatas waktu dan lokasi, sekaligus memberikan fleksibilitas dalam menjalankan pekerjaan.

Di sisi lain, RevComm melihat bahwa ada aspek-aspek tertentu yang sulit dibangun melalui kerja jarak jauh. Meski teknologi kolaborasi memungkinkan pekerjaan tetap berjalan secara efektif, interaksi secara langsung dapat membantu membangun rasa kebersamaan antarkaryawan, mempercepat hubungan dengan pelanggan, serta menciptakan ruang bagi munculnya ide-ide baru melalui percakapan informal.

Karena itu, kehadiran ruang kantor yang lebih luas ini bukan untuk menggantikan sistem kerja remote, melainkan melengkapinya. Kantor menjadi ruang bagi karyawan untuk bertemu, berkolaborasi, dan membangun koneksi secara langsung, sementara fleksibilitas kerja tetap menjadi bagian dari budaya RevComm. 

Dengan menggabungkan fleksibilitas remote work dan manfaat interaksi tatap muka, RevComm Indonesia berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kreativitas, sekaligus memperkuat hubungan antarkaryawan, pelanggan, dan mitra.

Perpindahan ini menjadi salah satu langkah RevComm Indonesia dalam menyesuaikan lingkungan kerja dengan kebutuhan tim yang terus berkembang, sekaligus mempertahankan fleksibilitas yang telah menjadi bagian dari cara kerja perusahaan.